*Vervuld* Vacature: Medewerker (m/v) verkoop binnendienst / export

Vaessen-Schoemaker is een internationaal opererend en sterk groeiend bedrijf gevestigd in Deventer. Ambitie, innovatie en de manier van werken zijn de pijlers van het huidige succes van de onderneming. Onze medewerkers vormen het hart van onze onderneming, ze zijn betrokken en bevlogen. De werkcultuur is dynamisch met korte lijnen in een informele en vlotte sfeer. Voor ons bedrijfsbureau is per direct plaats voor een:

Medewerker (m/v) verkoop binnendienst / export
Ӏ Klantgericht Ӏ Bevlogen Ӏ Collegiaal Ӏ Betrokken Ӏ Accuraat Ӏ Stressbestendig Ӏ Communicatief vaardig Ӏ

Dit ga je doen:

Je bent het eerste aanspraakpunt voor onze klanten en bent verantwoordelijk voor de orderstroom van begin tot einde. Jij zorgt ervoor dat de producten tijdig en zonder problemen in binnen- en buitenland geleverd worden. Naast het voeren van overleg met de verkopers en klanten, heb je ook contact met de vervoersbedrijven en overige externe instanties.

Profiel:

Concreet bestaan jouw taken uit:

  • Telefonische en schriftelijke contacten met klanten en agenten / distributeurs.
  • Vaststellen van levertijden (ook export) in overleg met de productieplanning.
  • Organiseren van transport en bijbehorende douanezaken.
  • Klachten registreren en doorgeven aan de coördinator.
  • Onderhouden contact met huisexpediteur en andere vervoerders.
  • Verantwoordelijk voor het registreren van prijzen en afspraken in Exact.
  • Ondersteunen van de verkopers.

Je rapporteert direct aan de manager bedrijfsbureau.

Je werkomgeving:
De afdeling verkoop binnendienst is onderdeel van het bedrijfsbureau; het hart van de organisatie waar alle operationele lijnen samenkomen. Het is een klein en hecht team, welke de schakel vormt tussen verkopers, klanten en planning.

Vaessen-Schoemaker groeit hard. We verwachten van jou dat je actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van Vaessen-Schoemaker. Naast de standaard werkzaamheden, stellen we een proactieve houding zeer op prijs waarbij je initiatieven tot verbeteringen toont en implementeert maar ook meedraait in diverse uiteenlopende projecten.

Profiel:

  • Je hebt HBO denk- en werkniveau en een relevante opleiding.
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie is een sterke pre.
  • Je bent vaardig met ERP- , online en Microsoft Office systemen.
  • Je bent bereid om 5 dagen per week te werken.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en schrift, Russisch en overige talen zijn een pre.

Kwaliteiten die jou omschrijven zijn stressbestendig, goede communicatieve vaardigheden, flexibel en in staat het overzicht te houden op hectische momenten. Daarnaast ben je een zelfstandige binnendienst medewerker die zelf initiatief durft te nemen.

Ons aanbod:
Wat bieden we jou?

  • Een aanstelling met uitzicht op een vast contract.
  • Werken in een enthousiast team in een ambitieus en succesvol MKB-bedrijf.
  • Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een sterk groeiende bedrijf.

Jouw reactie:
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan direct door een korte motivatie met CV voor 26 maart naar Personeelszaken () te mailen. Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Robert Lenselink (0570 500 843).
Meer informatie over Vaessen-Schoemaker vind je op www.vaessen-schoemaker.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Procedure:
Gesolliciteerd? Super! Uiterlijk 2 april proberen we iedereen een reactie te geven.

Als je tot de eerste selectie hoort, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op locatie met de manager bedrijfsbureau Robert Lenselink en een directielid. Natuurlijk met het in acht nemen van de huidige maatregelen. Tijdens dit eerste gesprek bekijken we van beide kanten of de benodigde vaardigheden in huis zijn én of er een klik is met de persoon aan de andere kant van de tafel. Zo ja, volgt er een tweede gesprek met directe collega’s. Op basis van deze gesprekken kan er eventueel nog een derde gesprek plaats vinden.

We gaan ervoor de vacatureprocedure vóór 30 april af te ronden.